Emico Leaderships coaching-forløb er for lederen, som vil udvikle og raffinere sin selvledelse, ledelsen af andre og den generelle ledelse af virksomheden. Og som samtidig vil udvikle sin evne til at kommunikere effektivt og målrettet. Formålet er enkelt: at lederen både skaber effektivitet og trivsel i sin hverdag.
Grundlaget for coaching-forløbet er de rammer lederen færdes i til daglig. Vi tager udgangspunkt i virksomhedens eller organisationens strategi og målsætninger. Gennem personlig coaching skaber vi refleksion om lederens evne og mulighed for at føre målsætningerne ud i livet. Et fremtrædende element er fokus på en løbende udvikling og raffinering af ledelsesstilen.
Et coachingforløb gennemføres oftest som regelmæssige møder mellem leder og coach, enten "on-site" eller hos Emico Leadership.
Målgruppe: Ledere generelt og Human Resource-ansvarlige.
Kontakt os gerne og få en uforpligtende samtale ...